云顶集团yd1233-4008com云顶集团【唯一官网】

通知公告

云顶集团yd1233公共卫生学院2020年博士生研究生中期/年度考核实施方案

部门:公卫综合办日期:2020-11-02

为深化研究生培养机制改革,完善博士生培养机制,切实提高博士生培养质量,营造认真学习、潜心研究的氛围,引领优秀博士生创造高水平成果,根据《云顶集团yd1233博士研究生中期考核实施办法(试行)》(云顶集团yd1233研院201222)号)、《云顶集团yd1233关于完善博士生岗位助学金实施办法的通知》(云顶集团yd1233发研〔201481号)和《医学院关于2020年博士生中期考核、年度考核及岗位助学金调整的通知》的要求,结合公共卫生学院的实际情况,特制定本实施方案。

一、博士生中期考核

1、考核对象

2019级普通博士生、2018级直接攻博生、硕博连读进入博士阶段一年后学生;另外,已经达到中期考核时间要求,因为各种原因尚未进行中期考核的博士生,或者去年没有通过中期考核的博士生,以及达到时间要求但目前处于公派出国阶段的博士生。

2、考核内容

学术学位博士生中期考核由核心课程考试(20%)、研究能力评估(70%)和思想政治评分(10%)三部分组成。

各项评估均有单独评分细则,具体请见附件5

3、等级评定

中期考核结果主要分优秀(前20%)、合格与不合格三级。核心课程考试成绩、研究能力评估、临床能力评估及思想政治评分成绩单项未达到合格标准,即视为考核不合格。

其中,对于少数科研业绩特别突出的博士生,如已在本学科TOP 期刊发表文章的,由考核小组推荐,院考核委审议后直接评定为优秀,排序进入前20%

4、上一次考核不合格的博士生,可申请参加今年该部分的重新考核。经重新考核仍不合格的博士生,应予分流,即淘汰或转为硕士生(其中直接攻博研究生转硕士生按学校相关规定执行)。此次考核不合格的博士生,可申请参加下学年该部分的重新考核。

5、因涉及岗助金调整,中期考核实行网上操作,博士生必须登陆云顶集团yd1233研究生教育管理信息系统在中期考核界面录入相关信息(个人信息、学科考核小组名单)。经过导师审核、学科审核、院系审核后,由系统导出考核结果报研究生院。学校会根据系统导出《云顶集团yd1233研究生中期考核表》结果进行助学金调整及优博岗助分配,并存入博士生学业档案,请各位博士生认真填写,导师及学科学位点及时审核,慎重对待。(若博士生系统中未提交中期考核申请,或导师、学科未审核,岗助金将不予调整。)

二、博士生年度考核

1、考核对象

已通过中期考核的学制内博士生

2、考核内容

科学学位博士生年度考核由研究能力评估(90%)和思想政治评分(10%)两部分组成。

3、考核方式

研究能力评估、临床技能评估和思想政治考评方式同中期考核

4、等级评定

年度考核结果主要分优秀(前20%)与合格两级。其中,对于少数科研业绩特别突出的博士生,如已在本学科TOP 期刊发表文章的,由考核小组推荐,院考核委审议后直接评定为优秀,排序进入前20% 

三、面试考核

1.考核分组

考虑到公共卫生学院各学科和学位点的特点和差异性,本次将试行三个小组独立考核的方式。组一面向流行病学与卫生统计学,营养与食品卫生学(部分)二级学位点博士生;组二面向劳动卫生与环境卫生学,营养与食品卫生学(部分),卫生毒理学,药理、生化等兼跨学位点博士生;组三面向社会医学与卫生事业管理学位点博士生。分组情况请见附件3

2.专家考核小组

根据参加考核博士生的分组情况,成立相应的考核小组。每个考核小组由5位正高职人员组成,其中至少2人为外聘专家(非云顶集团yd1233)。具体名单请见附件4

3.考核形式

面试考核包括口头报告和专家提问两个环节。根据医学院的要求,每位博士生的考核时间不少于20分钟(其中博士生口头报告时间不超过12分钟)。由于考核人数较多,每位中期考核同学的口头报告时间限定在12分钟以内,考核专家组提问8分钟;年度考核口头报告时间限定在9分钟内,考核专家组提问6分钟。现场报告时将对PPT设置倒计时。

4.考核日程安排

1)考核材料提交:中期考核的博士生登陆系统填写中期考核表后导出(同时请导师审核),同时提供文章、获奖证书等相关证明材料复印件一份;年度考核的博士生填写年度考核表,同时提供文章、获奖证书等相关证明材料复印件一份。

2)考核日期:2020119日上午9:00(星期一)

3)考核地点(暂定):医学院综合楼715会议室(组一)、医学院综合楼917会议室(组二)、医学院综合楼1017会议室(组三)

四、其它相关问题

1.关于异议的处理:博士生对考核结果有异议,可向公共卫生学院提出申诉。公共卫生学院对博士生的申诉,进行情况核实、复查整个考核过程、并给予答复。博士生对复议决定有异议的,可以向医学院、研究生院提出书面申诉。

2.关于年度考核:参加年度考核的博士生已通过中期考核,故本次考核只考察2019111-2020119日之间研究能力的进展情况之前已经用于中期/年度考核的相关成果不作为本次考核评价的依据,请勿用于本次年度考核汇报。公共卫生学院将根据博士生年度考核结果适当调整岗位助学金,但不实行淘汰。

3.因公派出国等原因,考核期间不在校内的博士生,需提前上交考核所需资料,考核当天可以通过视频考核或由他人代为答辩。如学生本人自愿,也可申请缓考。

4.如因私人出国、休学等原因无法如期参加当年中期综合考核,由博士生本人提出申请,经学位点、公共卫生学院同意后可延期考核。


附件1:云顶集团yd1233公卫学院2020年博士生中期(年度)考核名单.doc

附件2 博士生中期考核评分表及评分细则(学术型)修订.docx

附件3  公共卫生学院2020年博士生中期年度考核分组名单.doc

附件4 考核专家名单汇总表.xls